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巴黎人app网站:前程无忧发布的就业岗位数量实现正增长

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一年前,面对新冠肺炎疫情,我国采取了封锁武汉、延长假期、关闭商业场所、限制人员流动等一系列措施。这使得就业市场几十年来的普遍做法——2020年没有出现“节前辞职高峰”和“节后招聘高峰”。此后,由于疫情得到妥善控制、国内消费回升、海外订单增加、用人单位招聘行为逐步上升,2020年企业就业需求将出现相对较快的反弹。

在线招聘大数据显示,前程无忧发布的招聘信息数量在2020年2月还不到2019年同期的60%,但到第三季度,用人单位的就业需求达到2019年同期的90%以上。2020年9月,招聘岗位数量达到最高水平;11月和12月,前程无忧发布的就业岗位数量实现正增长,同比分别增长2.7%和7.9%,甚至达到2018年的水平。

中国就业市场的繁荣指数报告发布的2020年第四季度中国就业研究所基于Zhaolian招聘数据也表明,中国就业市场繁荣2020年第四季度指数为1.95,高于1.43的那一年第一季度和第二季度的1.35。与第三季度的1.89相比,就业市场继续回暖。

值得一提的是,2020年下半年,基于58个同城数据的蓝领就业繁荣指数大幅上升,达到3.89的历史高点,远超2019年同期水平。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在接受《第一财经日报》采访时表示,蓝领指数的上升与我国的经济形势有关,特别是与外贸带动的制造业增长有关。

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